Willkommen!
vernetzen – verstehen – gestalten
Wollen Sie ein Team aufbauen, in dem alle Ihr Bestes geben?
Sind Sie Führungskraft und wünschen sich, dass Ihre Mitarbeitenden mitgestalten statt mitverwalten?
Wollen Sie ein Unternehmen, in dem Werte tatsächlich gelebt werden?
Ich unterstütze Sie dabei
angstfrei und leistungsstark zusammenzuarbeiten
Ihre gelebte Kultur zu verstehen, zu gestalten und die Weichen in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation so zu stellen, dass Kooperation Sinn macht.
Als Expertin für Zusammenarbeit und Kulturentwicklung
begleite ich Teams, Führungskräfte und Organisationen. Dabei lenke ich den Blick auf das, was sowieso da ist, wenn Menschen miteinander arbeiten: Kultur. Mein Anliegen ist es, dieses Potential aktiv und ermutigend zu gestalten. Sie erleben Ihr Miteinander als wirksam und meistern Komplexität und Unsicherheit. Sie arbeiten für einen gemeinsamen Zweck. So schaffen Sie Räume für Erfolg.
Leistungen auf einen Blick
Enable
Führungsdialoge
Moderation
Trainings
Hier komme ich für einzelne Maßnahmen wie die Moderation eines Workshops oder eines Führungsdialogs mit an Bord.
Praxisnah vermittle ich in Trainings Wissen zu den Themen Führung, Kultur und Zusammenarbeit sowie zu den Bereichen Diversität und interkulturelle Kompetenz.
Encourage
Team- und Führungskräfteentwicklung
Team Coaching
Leadership Coaching
Hier begleite ich Führungskräfte und Teams in mehreren Modulen sowohl in Präsenz als auch Live-Online.
Ich unterstütze Sie bei der Analyse des Status Quo, bei der Ausarbeitung eines konkreten Ziels und gemeinsam besprechen wir den Weg dahin. Über Coachings und Workshops wird Veränderung spürbar. In der Umsetzungsphase bleiben wir im Dialog und stellen Nachhaltigkeit sicher.
Empower
Prozessberatung
Werte- & Leitbildentwicklung Kulturentwicklung
Hier verknüpfen wir eine fundierte Analyse Ihrer Organisations-/ Unternehmenskultur mit einer Ziel- und Leitbildentwicklung. Der Beratungsprozess ist iterativ angelegt - das heißt im Prozess der Umsetzung vertieft sich auch das Verständnis Ihrer Kultur.
Ich unterstütze Sie Schritt für Schritt bei der Gestaltung und Ausrichtung Ihres Miteinanders und bleibe auch während der Umsetzung und Stabilisierung an Bord.
"Eine erfolgreiche Unternehmens- bzw. Organisationskultur ermöglicht über gelebte Werte und ein inneres Leitbild Zugehörigkeit und Orientierung. Dabei fordert Kultur Konformität nur dort, wo es nötig ist, und ermutigt zur Auseinandersetzung. So führen Unterschiede nicht zu einem Gegeneinander, sondern zu einem Lernprozess.“